法的リスク評価：企業コンプライアンス弁護士は、企業が潜在的な法的リスクを特定し、評価・分析を行い、適切なリスク軽減計画を策定するのを支援します。

内部コンプライアンス管理体制の構築：企業の具体的な状況に基づき、企業コンプライアンス弁護士は、内部コンプライアンス方針や標準化されたプロセスを策定するなど、企業のコンプライアンス管理体制を確立・改善するのを支援し、日常業務が法的リスクを回避できるようにします。

コンプライアンスコンサルティング：企業コンプライアンス弁護士は、企業の実際の運営において法的サポートとコンサルティングを提供し、戦略のアドバイスやリスク軽減を行います。

コンプライアンス研修と教育：企業コンプライアンス弁護士は、企業の管理者と従業員に対してコンプライアンス研修と教育を提供し、コンプライアンスの概念を企業文化に統合します。

企業コンプライアンス紛争の対応：企業がコンプライアンス紛争や論争に遭遇した場合、企業コンプライアンス弁護士は法的サービスを提供し、紛争解決を支援します。